工资过年前发还是年后发

工资过年前发还是年后发

根据中国劳动法，企业发放工资需要遵循以下相关法律规定： 1. 工资支付时间根据《中华人民共和国劳动法》，企业应当按照劳动合同约定的时间和支付周期支付工资。一般来说，企业应当在每月或者每两周固定时间向员工支付工资，确保员工在规定时间内收到工资。 2. 年终奖金《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当向劳动者发放年终奖金。年终奖金的发放时间和数额多由企业内部制度和劳动合同来约定，但一般来说，年终奖金应当在每年12月31日前发放到位。 3. 法定节假日工资对于国家规定的法定节假日，用人单位应当按照劳动合同的约定向劳...