保洁员没签合同不发工资怎么办

保洁员的法律保障问题

保洁员作为服务行业的一员，确实存在一些法律保障方面的问题。以下是一些关于保洁员法律保障的问题和建议：1. 劳动合同 保洁员在与雇主签订劳动合应明确约定工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等内容。劳动合同是保洁员的法律依据，保洁员应当保留好自己的劳动合同，以备日后维权之需。2. 工资支付 雇主应按时足额支付保洁员的工资，不得拖欠或者随意扣减工资。保洁员有权要求雇主提供工资支付的明细，确保自己的合法权益。3. 劳动保护 保洁员在工作中应当得到必要的劳动保护，雇主有责任提供必要的劳动防护用具和培训。保洁员在工作中受伤或...