双节盛典——“加班拿天工资”专业展览活动 活动目标受众 -目标客户中小企业主、HR经理、财务人员 -潜在客户上班族、劳动法律咨询者 -行业合作伙伴人力资源服务公司、法律咨询机构 活动形式 -地点选择市中心或商业区的会展中心，便于目标受众到达。 -时间选择在国庆和中秋双节期间，利用节日氛围吸引更多关注。 -形式结合线上直播和线下展览，确保覆盖更广泛的受众。 活动

活动

1.

展览区

：

展示公司产品和服务，特别是与“加班拿天工资”相关的解决方案。

设置互动体验区，让参观者模拟体验加班工资计算过程。

2.

讲座与研讨会

：

邀请劳动法律专家和行业领袖进行主题演讲，讨论加班工资的法律规定和实际操作。

举办圆桌论坛，邀请HR和财务专家分享管理加班工资的最佳实践。

3.

互动环节

：

设置问答环节，解答参观者的疑问。

开展抽奖活动，赠送与加班工资相关的实用工具或服务。

活动亮点：

专业性

：通过专家讲座和研讨会，提升活动的专业形象。

互动性

：通过互动体验区和问答环节，增强参与感和记忆点。

节日氛围

：利用双节期间的节日氛围，吸引更多人流和媒体关注。

预算考虑：

场地租赁费用：选择性价比高的会展中心。

嘉宾邀请费用：合理预算，确保邀请到高质量的演讲嘉宾。

宣传费用：结合线上线下宣传，提高宣传效率。

人员配置：合理安排工作人员，确保活动顺利进行。

时间安排：

提前3个月开始策划，确保有足够的时间进行各项准备工作。

活动前1个月进行宣传推广，吸引目标受众关注。

活动前1周进行最后的准备工作和彩排。

人力安排：

成立专门的活动策划小组，负责活动的整体规划和执行。

确保有足够的工作人员负责现场的接待、引导和问题解答。

通过上述规划，本次活动旨在通过专业的展览和互动体验，提升公司品牌知名度，增加产品销量，并为客户提供有价值的信息和服务。