1.

制定清晰的任务分配

:在放假期间,提前与实习生沟通好任务分配,明确他们需要完成的工作内容和目标,以确保工作顺利进行。

2.

提供必要的支持与指导

:尽量在放假前提供必要的培训和指导,确保实习生可以独立完成任务,同时留下联系方式以备不时之需。

3.

鼓励积极学习与思考

:鼓励实习生在假期期间继续学习和思考,可以推荐相关资料或书籍,帮助他们拓展专业知识和技能。

4.

营造良好的团队氛围

:在放假期间也要保持团队的沟通和合作,可以组织一些在线团建活动或讨论会,促进团队凝聚力。

5.

关心实习生的生活与健康

:关注实习生的假期安排和身体健康,可以给予一些建议或关怀,让他们感受到公司的关怀和温暖。

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睿樱

这家伙太懒。。。

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